March 5, 2010

Beda Boss dengan Staff

Jika boss tetap pada pendapatnya, itu berarti beliau konsisten.
Kalau staff tetap pada pendapatnya, itu berarti dia keras kepala !

Jika boss berubah-ubah pendapat, itu berarti beliau flexible.
Kalau staff berubah-ubah pendapat, itu berarti dia plin-plan !

Jika boss bekerja lambat, itu berarti beliau teliti.
Kalau staff bekerja lambat itu berarti dia tidak ‘perform’ !


Jika boss bekerja cepat, itu berarti beliau ’smart’.
Kalau staff bekerja cepat, itu berarti dia terburu-buru !

Kalau boss lambat memutuskan, itu berarti beliau hati-hati.
Kalau staff lambat memutuskan, itu berarti dia ‘telmi’ !

Jika boss mengambil keputusan cepat, itu berarti beliau berani mengambil keputusan.
Kalau staff mengambil keputusan cepat, itu berarti dia gegabah !

Jika boss terlalu berani ambil resiko, itu berarti beliau risk-taking.
Kalau staff terlalu berani ambil resiko, itu berarti dia sembrono !

Jika boss tidak berani ambil resiko, itu berarti beliau ‘prudent’.
Kalau staff tidak berani ambil resiko, itu berarti dia tidak berjiwa bisnis !

Jika boss mem-by-pass prosedur, itu berarti beliau proaktif-inovatif.
Kalau staff mem-by-pass prosedur, itu berarti dia melanggar aturan !

Jika boss dikantor buka "tatutama", itu berarti kangen sama teman-temannya.
Kalau staff buka "tatutama", itu berarti nggak tau diri mau tau siapa teman2 boss nya.

Jika boss telat masuk kantor, itu berarti malam tadi dia bergadang main internet.
Kalau staff telat ke kantor, itu berarti bakal dapat peringatan.

Jika boss membuat tulisan seperti ini,  itu berarti beliau humoris.
Kalau staff membuat tulisan seperti ini, itu berarti dia :
- frustasi
- iri terhadap karir orang lain
- negative thinking
- provokatif
- tidak tahan banting

March 5, 2010

Beda Boss dengan Staff

Jika boss tetap pada pendapatnya, itu berarti beliau konsisten.
Kalau staff tetap pada pendapatnya, itu berarti dia keras kepala !

Jika boss berubah-ubah pendapat, itu berarti beliau flexible.
Kalau staff berubah-ubah pendapat, itu berarti dia plin-plan !

Jika boss bekerja lambat, itu berarti beliau teliti.
Kalau staff bekerja lambat itu berarti dia tidak ‘perform’ !


Jika boss bekerja cepat, itu berarti beliau ’smart’.
Kalau staff bekerja cepat, itu berarti dia terburu-buru !

Kalau boss lambat memutuskan, itu berarti beliau hati-hati.
Kalau staff lambat memutuskan, itu berarti dia ‘telmi’ !

Jika boss mengambil keputusan cepat, itu berarti beliau berani mengambil keputusan.
Kalau staff mengambil keputusan cepat, itu berarti dia gegabah !

Jika boss terlalu berani ambil resiko, itu berarti beliau risk-taking.
Kalau staff terlalu berani ambil resiko, itu berarti dia sembrono !

Jika boss tidak berani ambil resiko, itu berarti beliau ‘prudent’.
Kalau staff tidak berani ambil resiko, itu berarti dia tidak berjiwa bisnis !

Jika boss mem-by-pass prosedur, itu berarti beliau proaktif-inovatif.
Kalau staff mem-by-pass prosedur, itu berarti dia melanggar aturan !

Jika boss dikantor buka "tatutama", itu berarti kangen sama teman-temannya.
Kalau staff buka "tatutama", itu berarti nggak tau diri mau tau siapa teman2 boss nya.

Jika boss telat masuk kantor, itu berarti malam tadi dia bergadang main internet.
Kalau staff telat ke kantor, itu berarti bakal dapat peringatan.

Jika boss membuat tulisan seperti ini,  itu berarti beliau humoris.
Kalau staff membuat tulisan seperti ini, itu berarti dia :
- frustasi
- iri terhadap karir orang lain
- negative thinking
- provokatif
- tidak tahan banting